Arbeiten im PEI
Anstellung, Bezahlung und Sozialleistungen
Das Paul-Ehrlich-Institut (PEI) richtet sich bei Anstellung, Bezahlung und Sozialleistungen nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Bundes (TvöD Bund). Dem PEI sind daher bei der Entlohnung Grenzen gesetzt. Eine Beschäftigung im öffentlichen Dienst bietet aber auch zahlreiche Vorteile wie die Möglichkeit einer zusätzlichen Altersversorgung, günstige Tarife bei Versicherungen oder auch flexible Arbeitszeiten.
Flexible Arbeitszeiten
Eine ausgewogene Work-Life-Balance schafft Lebensqualität: Das PEI bietet eine große Bandbreite an Arbeitszeitmodellen, mit denen sich berufliche und private Herausforderungen in Einklang bringen lassen.
Modernes Arbeitsumfeld
Wir legen Wert auf eine moderne und ergonomisch ausgestattete Büro- und Laborarbeitsplätze und ermöglichen zugleich das Arbeiten im Home Office. Vor Ort können alle Beschäftigten des PEI die institutseigene Cafeteria oder die Kantine der Deutschen Flugsicherung (DFS) in unmittelbarer Nachbarschaft nutzen. Auch ist das PEI gut erreichbar über das öffentliche Verkehrsnetz (Bushaltestellen vor dem Haus, S-Bahn-Anbindung).
Fortbildung
Die Fortbildung und Entwicklung unserer Beschäftigten ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir bieten maßgeschneiderte Fortbildungsprogramme für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller relevanten Fachbereiche, Erfahrungsstufen und Führungsebenen und helfen bei der Auswahl der passenden Qualifizierungsmaßnahmen.
Gesundheitsförderung
Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Maßnahmen zur Stärkung der Gesundheitsvorsorge stehen im Mittelpunkt unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements im PEI. Dazu bieten wir Beschäftigten zum Beispiel Seminare, Grippeimpfungen und Sportkurse an.
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